心有多大，舞臺就有多大

文/行政部 楊艷蕊

來到宏昆近兩個月了，很慶幸我能夠加入到這樣一個帶給我的自豪感和使命感的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有親切熱情的同事，慶幸我能成為2013新員工代表發(fā)表我的入職感想。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，所接觸的人和事物一切都是全新的。作為新員工，我需要主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己的優(yōu)點展現(xiàn)出來，建立良好的人際關(guān)系，站在老板的角度上思考問題，把公司的事情當(dāng)做自己的事來作做。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高工作效率，以適應(yīng)公司發(fā)展。

來到公司，讓我感觸最深的就是，公司對于員工的管理，之前也看過一些關(guān)于企業(yè)管理的書，書中談及對在職員工管理的一些方法，員工不僅要學(xué)習(xí)并做好自己崗位的工作，還要多了解其他崗位的工作流程和內(nèi)容，這樣一來，不僅可以更進(jìn)一步了解公司，也可以更多提升自我的綜合素質(zhì)。有的企業(yè)還實行工作輪換制度，在不同的時期，任職不同的崗位，可以很好的讓員工找到適合自己的崗位，找到自己的興趣。因人而用，不僅可以提高員工對工作的積極性，也可以促進(jìn)企業(yè)對用人的高效率。在宏昆，我們能看到這樣的影子，只要你有興趣，有能力，公司都愿意給你這樣的一個機(jī)會去嘗試，作為新員工的我們，是不是應(yīng)該抓住機(jī)遇，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，為了自己的理想而奮斗呢？答案毋庸置疑。沒有一顆愿意付出的心，是不可能爬到頂端的。相信我們每一個人都不甘于平凡，每個人都有自己的目標(biāo)，“天道酬勤”，只有不斷努力，堅持，付出，才有可能實現(xiàn)我們的理想。宏昆就是這樣一個能讓我們自由發(fā)揮的平臺，只要我們愿意，沒有什么做不了。心有多大，舞臺就有多大。這是進(jìn)入公司以來一直讓我每每想到就心潮澎湃的一句話。宏昆就是我們?nèi)松拇笪枧_，只要我們用心，不怕苦，不怕累，發(fā)揮好自身的優(yōu)勢，多學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，我們將會以最優(yōu)美的姿態(tài)謝幕在這個舞臺上。

宏昆的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。公司對員工的無微不至，讓我感到這里不僅是讓我們實現(xiàn)理想的地方，更是我們的“家”。相信在以后的工作生活中，通過我們的努力，這一個大家將會變得更大、更強(qiáng)，宏昆的明天需要我們！